Beiträge

Themengruppen

Recherche

• Alle Schlagworte
• Alle Beiträge

Service

• Was ist Wissensmangement?
• Open Journal of Knowledge Management
• Artikel-Guidelines
• Newsletter
• Kalender
• Wissensmanagement-Anbieter
• Partner
• Mediadaten

Community

• Autoren
• Wir über uns
• Login/Registrierung
• Blog zur Community of Knowledge

Sponsoren

Univ.-Prof. Dr. Wilfried Wieden

Organisation: Universität Salzburg

• http://www.uni-salzburg.at/portal/page?_pageid=344,234388&_dad=portal&_schema=PO

Wilfried Wieden ist Universitätsprofessor für Linguistik am Institut für Anglistik der Universität Salzburg. Er führt seit 1995 im Rahmen von Förderungs- und Auftragsprojekten Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zum Thema 'Mehrsprachiges Wissensmanagement' durch und hat in den letzten Jahren mehrfach am Universitätslehrgang 'Wissensmanagement' der Universität Linz mitgewirkt. Er hat auch eine Reihe von Publikationen verfasst, die sich speziell mit den Zusammenhängen von Sprache – Wissensrepräsentation – Wissensmanagement auseinander setzen. Weitere Details auf der Homepage.

 

Wilfried Wieden hat gemeinsam mit dem Unternehmensberater DI M. Fegerl und dem Softwarehaus Technodat GmbH die Methode 'Knowledge Refinement' entwickelt, auf deren Basis das Softwareprodukt syneris entstanden ist.

Beiträge von Wilfried Wieden

• Organisationales Suchen und Lernen mit Hilfe von Semantischen Verfahren: Möglichkeiten und Grenzen

  18. Juli 2016 von Univ.-Prof. Dr. Wilfried Wieden, Dipl.-Ing. Michael Fegerl

  Im Zuge eines geförderten Forschungsprojekts konnten Erkenntnisse gewonnen werden, dass maschinell gestützte Semantische Suche in Organisationen für Mitarbeiter den Zugang zu organisationalem Wissen nicht nur wesentlich verbessern kann, sondern auch positive Nebeneffekte bezüglich des organisationalen Lernens und der Organisationsentwicklung auslösen kann. Ein wesentlicher Grund dafür liegt offensichtlich in der Bereitstellung von geordneten Metainhalten. [weiterlesen]

• How knowledge may be successfully developed across cultural boundaries

  16. Mai 2011 von Dipl.-Ing. Michael Fegerl, Univ.-Prof. Dr. Wilfried Wieden

  Increasingly people have to develop knowledge across cultural and language boundaries. Even though recent technologies offer powerful communication facilities people often feel confronted with problems which clearly reduce their chances for making their efforts a success. Concrete evidence concerning such problems is in this article derived from an EU-project in which both authors are currently involved. This contribution intends to describe selectively observed problems and experiences and interim results from the application of procedures and tools to remediate the observed problems. [weiterlesen]